Echo मानविक देखभाल और कर्मचारी समानता पर ध्यान देता है

"कर्मचारियों की देखभाल और काम में सुख प्रदान" नामक उद्योगी संस्कृति के तहत, Echo ने कर्मचारियों के लिए गर्मिल और सुविधाजनक कार्य वातावरण बनाने का प्रयास किया है। हाल ही में, Echo ने कार्यालय क्षेत्र के विन्यास को और भी बेहतर बनाया और मनोरंजन सुविधाओं को जोड़ा, ताकि कर्मचारी व्यस्त काम के बाद आराम के लिए एक शांत स्थान पाएँ। इन विशेष विन्यासों के कुछ मुख्य बिंदु निम्नलिखित हैं, जो कर्मचारियों द्वारा बहुत प्रशंसा प्राप्त हुए हैं:

लिंग समानता

Echo लिंग समानता का समर्थन करता है, और लिंग के कारण कर्मचारियों को असमान वेतन नहीं देता है, और परिवार या जन्मदायित्व समस्याओं के कारण महिलाओं को काम पर नहीं बुलाता या उन्हें छोड़ता है। वास्तव में, Echo पर, पुरुष और महिलाएं समान अधिकारों के साथ युक्त हैं और उन्हें समान वेतन मिलता है।

सुसज्जित कर्मचारी पैंट्री

कर्मचारियों के दैनिक विश्राम और संवाद को सुगम बनाने के लिए, Echo ने पैंट्री में माइक्रोवेव, रेफ्रिजरेटर, कॉफी मेकर और अन्य सामग्रियों का प्रबंधन किया है, जिससे कर्मचारियों को अपने खाने लाने और कॉफी और चाय पीने की सुविधा मिलती है। तेज काम की गति के बीच, कर्मचारी अपने पसंदीदा पेय और स्नैक्स भोग सकते हैं और विश्राम के क्षण भी उठा सकते हैं।

आरामदायक लॉबी सोफा और लाउंज क्षेत्र

लॉबी में, Echo ने आरामदायक सोफे और लाउंज क्षेत्रों की व्यवस्था की है। कर्मचारी ग्राहकों के साथ मिलन की नियुक्ति कर सकते हैं, सहयोगियों के साथ आरामदायक संवाद कर सकते हैं, या बस काम के स्टेशन से दूर कुछ क्षण आराम कर सकते हैं। यह कर्मचारियों को व्यस्त दिन के बीच शांति और विश्राम का आनंद लेने की अनुमति देता है।

कर्मचारी पर ध्यान देने के विवरण कॉरपोरेट संस्कृति को प्रकट करते हैं

ये मानविक सुविधाएं केवल सरल उपकरण नहीं हैं, बल्कि कंपनी के 'मानव-केंद्रित' दर्शन को भी प्रस्तुत करती हैं। सीईओ ने कहा: 'हम चाहते हैं कि कर्मचारी यहां घर की तरह महसूस करें, काम केवल जीविका का साधन नहीं है, बल्कि यह दैनिक अनुभव है जिसमें वे खुश रहें।' एक साथ, एको नियमित रूप से कर्मचारियों की प्रतिक्रिया एकत्रित करती है और उनकी आवश्यकताओं के अनुसार कार्यालय परिवेश को लगातार बेहतर बनाती है, ताकि हर कर्मचारी का सम्मान हो।

F पर ध्यान देते हैं और सम्मान करते हैं

एको की कॉरपोरेट संस्कृति हमेशा ध्यान और सम्मान के वातावरण को बनाने पर केंद्रित रही है। हार्डवेयर सुविधाओं को अपग्रेड करने के अलावा, सीईओ अक्सर कर्मचारियों से उनके विचारों और आवश्यकताओं को पूछते हैं ताकि उनकी आवाजें समय पर सुनी और प्रतिक्रिया दी जा सके। ये छोटे-छोटे सम्मान के कदम हर कर्मचारी की सुखद स्थिति को बढ़ावा दिए हैं और कर्मचारियों और कंपनी के बीच संबंध को अधिक निकट कर दिए हैं।

निष्कर्ष

कार्यालय परिवेश की निरंतर अपटेक्सन और कॉरपोरेट संस्कृति की गहराई के माध्यम से, कर्मचारियों को कंपनी में केवल पेशेवर विकास ही नहीं, बल्कि ध्यान के तापमान को अनुभव करने का अवसर भी मिलता है। भविष्य में, एको विवरणों से शुरू करके कर्मचारियों के लिए अधिक सहज और गर्मियों से भरा कार्यात्मक वातावरण बनाने के लिए जारी रहेगी, ताकि वे आसानी से काम कर सकें और खुश रहें।