नंबर 175, किफेंग एवेन्यू, वेनकिआओ टाउन ऑफ वेनलिंग सिटी, ताइझोउ सिटी, झेजियांग प्रांत, चीन + 86 576 89933919 [email protected]
"कर्मचारियों की देखभाल और काम का आनंद लेने" की कॉर्पोरेट संस्कृति के मार्गदर्शन में, इको कर्मचारियों के लिए एक गर्म और सुविधाजनक कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध है। हाल ही में, इको ने कार्यालय क्षेत्र के लेआउट में और सुधार किया है और अवकाश सुविधाओं को जोड़ा है, ताकि कर्मचारी व्यस्त काम के बाद आराम करने की जगह पा सकें। निम्नलिखित विशेष व्यवस्था की कुछ मुख्य विशेषताएं हैं, जिन्हें कर्मचारियों द्वारा अच्छी तरह से प्राप्त किया गया है:
लैंगिक समानता
इको लैंगिक समानता की वकालत करता है, और लिंग के आधार पर कर्मचारियों को असमान वेतन नहीं देगा, और महिलाओं को उनके परिवार या प्रजनन संबंधी समस्याओं के कारण नौकरी पर नहीं रखेगा या नौकरी से नहीं हटाएगा। इको में, अनुबंध के अनुसार, पुरुष और महिलाएं समान अधिकार साझा करते हैं और उन्हें समान वेतन दिया जाता है।
अच्छी तरह से सजा हुआ स्टाफ़ पेंट्री
कर्मचारियों के दैनिक आराम और संचार को सुविधाजनक बनाने के लिए, इको ने विशेष रूप से माइक्रोवेव ओवन, रेफ्रिजरेटर, कॉफी मेकर और अन्य उपकरणों से पेंट्री को सुसज्जित किया है, जिससे कर्मचारियों के लिए अपना दोपहर का भोजन लाना और कॉफी और चाय पीना सुविधाजनक हो जाता है। तेज़ गति से काम करने के बीच, कर्मचारी किसी भी समय अपने पसंदीदा पेय और स्नैक्स का आनंद ले सकते हैं और आराम के पल का आनंद ले सकते हैं।
आरामदायक लॉबी सोफा और लाउंज क्षेत्र
लॉबी में, इको ने सावधानीपूर्वक आरामदायक सोफे और लाउंज क्षेत्रों की व्यवस्था की है। कर्मचारी क्लाइंट के साथ अपॉइंटमेंट ले सकते हैं, सहकर्मियों के साथ आराम से बातचीत कर सकते हैं, या अपने कार्यस्थल से दूर कुछ पल के लिए आराम कर सकते हैं। यह कर्मचारियों को व्यस्त दिन के बीच में शांति और आराम के पल का आनंद लेने की अनुमति देता है।
कर्मचारी देखभाल विवरण कॉर्पोरेट संस्कृति को उजागर करता है
ये मानवीय सुविधाएं सिर्फ़ साधारण उपकरण नहीं हैं, बल्कि कंपनी के "लोगों को ध्यान में रखकर बनाई गई" विचारधारा को भी व्यक्त करती हैं। सीईओ ने कहा: "हमें उम्मीद है कि कर्मचारी यहाँ घर जैसा महसूस करेंगे, काम सिर्फ़ जीविकोपार्जन का साधन नहीं है, बल्कि रोज़मर्रा के कामों का आनंद लेने का अनुभव भी है।" साथ ही, इको नियमित रूप से कर्मचारियों से फीडबैक एकत्र करता है और उनकी ज़रूरतों के हिसाब से दफ़्तर के माहौल को लगातार बेहतर बनाता है, ताकि सभी को सम्मान मिले।
Fदेखभाल और सम्मान पर ध्यान केंद्रित करें
इको की कॉर्पोरेट संस्कृति हमेशा देखभाल और सम्मान का माहौल बनाने पर केंद्रित रही है। हार्डवेयर सुविधाओं को अपग्रेड करने के अलावा, सीईओ अक्सर कर्मचारियों से उनकी राय और ज़रूरतों के बारे में पूछते हैं ताकि उनकी आवाज़ सुनी जा सके और समय पर जवाब दिया जा सके। देखभाल के इन छोटे-छोटे कामों ने सभी की खुशी बढ़ाई है और कर्मचारियों और कंपनी के बीच के रिश्ते को और भी करीब लाया है।
निष्कर्ष
कार्यालय के माहौल के निरंतर अनुकूलन और कॉर्पोरेट संस्कृति की गहराई के माध्यम से, कर्मचारियों को न केवल कंपनी में पेशेवर विकास मिलता है, बल्कि देखभाल की गर्मजोशी का भी अनुभव होता है। भविष्य में, इको कर्मचारियों के लिए अधिक आरामदायक और गर्म कामकाजी माहौल बनाने के लिए विवरणों से शुरू करना जारी रखेगा, ताकि वे आसानी से काम कर सकें और खुशी से रह सकें।