Echo dá atenção ao cuidado humanístico e à igualdade dos funcionários

Sob a orientação da cultura corporativa de "cuidar dos funcionários e aproveitar o trabalho", a Echo está comprometida em criar um ambiente de trabalho acolhedor e conveniente para os funcionários. Recentemente, a Echo melhorou ainda mais o layout da área do escritório e adicionou instalações de lazer, para que os funcionários possam ter um espaço relaxante após o trabalho intenso. A seguir estão alguns dos destaques do arranjo especial, que são bem recebidos pela equipe:

Igualdade de gêneros

A Echo defende a igualdade de gênero e não pagará funcionários desiguais por causa de seu gênero, e não contratará ou demitirá mulheres por causa de seus problemas familiares ou de fertilidade que elas possam enfrentar. Em contrato, na Echo, homens e mulheres compartilham os mesmos direitos e recebem salários iguais.

Despensa para funcionários bem decorada

Para facilitar o descanso diário e a comunicação dos funcionários, a Echo equipou especialmente a copa com fornos de micro-ondas, geladeiras, cafeteiras e outros equipamentos, o que torna conveniente para os funcionários trazerem seus próprios almoços e fazerem bebidas de café e chá. No meio do trabalho acelerado, os funcionários podem desfrutar de suas bebidas e lanches favoritos a qualquer hora e aproveitar um momento de relaxamento.

Sofá confortável no lobby e área de estar

No lobby, a Echo cuidadosamente organizou sofás confortáveis ​​e áreas de estar. Os funcionários podem marcar compromissos com clientes, ter uma conversa relaxada com colegas ou apenas relaxar por um momento longe de suas estações de trabalho. Isso permite que os funcionários aproveitem um momento de paz e relaxamento no meio de um dia agitado.

Os detalhes do atendimento ao funcionário destacam a cultura corporativa

Essas instalações humanísticas não são apenas equipamentos simples, mas também transmitem a filosofia "orientada para as pessoas" da empresa. O CEO disse: "Esperamos que os funcionários se sintam em casa aqui, o trabalho não é apenas um meio de ganhar a vida, mas também a experiência diária de se divertir." Ao mesmo tempo, a Echo coleta regularmente feedback dos funcionários e otimiza continuamente o ambiente do escritório de acordo com suas necessidades, para que todos sejam respeitados.

Ffoco em cuidar e respeitar

A cultura corporativa da Echo sempre se concentrou em criar uma atmosfera de cuidado e respeito. Além de atualizar as instalações de hardware, o CEO frequentemente pede aos funcionários suas opiniões e necessidades para que suas vozes possam ser ouvidas e respondidas em tempo hábil. Esses pequenos atos de cuidado aumentaram a felicidade de todos e estreitaram o relacionamento entre os funcionários e a empresa.

Conclusão

Por meio da otimização contínua do ambiente de escritório e da profundidade da cultura corporativa, os funcionários não apenas obtêm crescimento profissional na empresa, mas também experimentam o calor de serem cuidados. No futuro, a Echo continuará a partir dos detalhes para criar uma atmosfera de trabalho mais confortável e acolhedora para os funcionários, para que eles possam trabalhar facilmente e viver felizes.