Echo dba o opiekę nad człowiekiem i równouprawnienie pracowników

Pod kierunkiem korporacyjnej kultury "dbanie o pracowników i cieszenie się pracą", Echo od dawna angażuje się w tworzenie ciepłego i wygodnego środowiska pracy dla pracowników. Ostatnio Echo dalszym etapem ulepszenia układu biurowego było dodanie instalacji rekreacyjnych, dzięki czemu pracownicy mogą mieć przestrzeń relaksującą po zajęciach zawodowych. Poniżej znajdują się niektóre z podświetlonych elementów specjalnego aranżowania, które są bardzo dobrze przyjęte przez personel:

Równość płci

Echo promuje równość płci, i nie będzie płacić nierównych wynagrodzeń pracownikom ze względu na płeć, ani nie będzie rekrutować lub zwalniać kobiet z powodu problemów rodzinnych lub związanych z macierzyństwem, z którymi mogą się konfrontować. W przeciwieństwie do tego, w Echo mężczyźni i kobiety mają takie same prawa i otrzymują równe pensje.

Elegancko urządzona kuchnia dla pracowników

Aby ułatwić codzienny odpoczynek i komunikację pracowników, Echo specjalnie wyposażono kuchnię w mikrofale, lodówki, ekspresy do kawy oraz inne urządzenia, dzięki czemu pracownicy mogą łatwo przynosić swoje obiady i przygotowywać napoje kawowe czy herbatę. W trakcie szybkiego tempa pracy pracownicy mogą cieszyć się ulubionymi napojami i przekąskami w dowolnej chwili, a także zrelaksować się.

Wygodne sofie i strefa lounge w holu

W holu Echo starannie zaplanowano wygodne sofie i strefy lounge. Pracownicy mogą umawiać się z klientami, prowadzić swobodne rozmowy z kolegami lub po prostu na chwilę odprężyć się poza stanowiskami pracy. Pozwala to pracownikom cieszyć się momentem spokoju i relaksu w środku zajętego dnia.

Uważność wobec pracowników podkreśla kulturę przedsiębiorstwa

Te humanistyczne facilites nie są tylko prostym wyposażeniem, ale również przekazują filozofię firmy "zorientowanej na człowieka". Prezes powiedział: "Mamy nadzieję, że pracownicy będą tu czuli się jak w domu, praca nie jest tylko sposobem zarabiania na życie, ale także codziennym doświadczeniem czerpania przyjemności." W tym samym czasie Echo regularnie zbiera opinie pracowników i ciągle optymalizuje środowisko biurowe zgodnie z ich potrzebami, aby każdy czuł się szanowany.

F skupia się na trosce i szacunku

Korporacyjna kultura Echo zawsze koncentrowała się na tworzeniu atmosfery opiekuńczej i szacunku. Oprócz ulepszania wykładzin sprzętowych, prezes często pyta pracowników o ich opinie i potrzeby, aby ich głosy były słyszane i odpowiednio obsługiwane w odpowiednim czasie. Te małe gesty troski zwiększyły szczęście wszystkich i przyniosły bliższe związki między pracownikami a firmą.

Wnioski

Dzięki ciągłej optymalizacji środowiska biurowego i głębokości kultury korporacyjnej, pracownicy nie tylko osiągają rozwój zawodowy w firmie, ale również doświadczają ciepła opiekuńczości. W przyszłości Echo będzie nadal skupiona na szczegółach, aby stworzyć dla pracowników bardziej wygodną i ciepłą atmosferę pracy, thanks to której będą mogli pracować z łatwością i żyć szczęśliwie.