Echo accorde une attention particulière aux soins humanistes et à l'égalité des employés

Dans le cadre de la culture d'entreprise « prendre soin des employés et apprécier le travail », Echo s'est engagée à créer un environnement de travail chaleureux et pratique pour les employés. Récemment, Echo a encore amélioré l'agencement de la zone de bureau et ajouté des installations de loisirs, afin que les employés puissent avoir un espace de détente après une journée de travail chargée. Voici quelques-uns des points forts de cet arrangement spécial, qui ont été bien accueillis par le personnel :

Egalité entre les femmes et les hommes

Echo prône l'égalité des sexes et ne paiera pas les employés de manière inégale en raison de leur sexe, et n'embauchera ni ne licenciera pas de femmes en raison de problèmes familiaux ou de fertilité auxquels elles pourraient être confrontées. En vertu du contrat, chez Echo, les hommes et les femmes partagent les mêmes droits et reçoivent des salaires égaux.

Garde-manger du personnel bien décoré

Afin de faciliter le repos quotidien et la communication des employés, Echo a spécialement équipé le garde-manger de fours à micro-ondes, de réfrigérateurs, de cafetières et d'autres équipements, ce qui permet aux employés d'apporter leurs propres déjeuners et de préparer des boissons à base de café et de thé. Au milieu du travail rapide, les employés peuvent déguster leurs boissons et collations préférées à tout moment et profiter d'un moment de détente.

Canapé confortable dans le hall et coin salon

Dans le hall d’entrée, Echo a soigneusement disposé des canapés confortables et des espaces lounge. Les employés peuvent prendre rendez-vous avec des clients, avoir une conversation détendue avec des collègues ou simplement se détendre un moment loin de leur poste de travail. Cela permet aux employés de profiter d’un moment de paix et de détente au milieu d’une journée chargée.

Les détails sur les soins aux employés mettent en valeur la culture d'entreprise

Ces installations humanistes ne sont pas seulement de simples équipements, mais elles véhiculent également la philosophie « axée sur l'humain » de l'entreprise. Le PDG a déclaré : « Nous espérons que les employés se sentiront chez eux ici, le travail n'est pas seulement un moyen de gagner sa vie, mais aussi une expérience quotidienne de plaisir. » Dans le même temps, Echo recueille régulièrement les commentaires des employés et optimise en permanence l'environnement de bureau en fonction de leurs besoins, afin que chacun soit respecté.

Fse concentrer sur l'attention et le respect

La culture d'entreprise d'Echo a toujours été axée sur la création d'une atmosphère de bienveillance et de respect. En plus de moderniser les installations matérielles, le PDG demande souvent aux employés leurs avis et leurs besoins afin que leurs voix puissent être entendues et traitées en temps opportun. Ces petits gestes de bienveillance ont amélioré le bonheur de tous et ont rapproché les relations entre les employés et l'entreprise.

Pour aller plus loin

Grâce à l'optimisation continue de l'environnement de travail et à la profondeur de la culture d'entreprise, les employés bénéficient non seulement d'une croissance professionnelle au sein de l'entreprise, mais aussi de la chaleur d'être pris en charge. À l'avenir, Echo continuera à partir des détails pour créer une atmosphère de travail plus confortable et chaleureuse pour les employés, afin qu'ils puissent travailler facilement et vivre heureux.