Echo Presta Atención al Cuidado Humanístico e Igualdad de Empleados

Bajo la orientación de la cultura corporativa de "cuidar a los empleados y disfrutar del trabajo", Echo se ha comprometido a crear un entorno laboral cálido y cómodo para los empleados. Recientemente, Echo ha mejorado aún más el diseño del área de oficinas y ha agregado instalaciones de ocio, para que los empleados tengan un espacio relajante después de un trabajo ocupado. A continuación se presentan algunos de los aspectos destacados de este arreglo especial, que han sido bien recibidos por el personal:

Igualdad de género

Echo aboga por la igualdad de género, y no pagará salarios desiguales a los empleados por razones de género, ni contratará ni despedirá a mujeres por problemas familiares o de fertilidad que puedan enfrentar. Por el contrario, en Echo, hombres y mujeres comparten los mismos derechos y reciben salarios iguales.

Bien decorada sala de descanso para empleados

Para facilitar el descanso y la comunicación diarios de los empleados, Echo ha equipado la sala de estar con microondas, refrigeradores, cafeteras y otros equipos, lo que permite a los empleados traer su propia comida y preparar bebidas de café y té. En medio del trabajo a ritmo rápido, los empleados pueden disfrutar de sus bebidas y bocadillos favoritos en cualquier momento y disfrutar de un momento de relajación.

Cómodos sofás y área de lounge en el vestíbulo

En el vestíbulo, Echo ha dispuesto cuidadosamente cómodos sofás y áreas de lounge. Los empleados pueden hacer citas con clientes, tener conversaciones relajadas con colegas o simplemente relajarse un momento lejos de sus puestos de trabajo. Permite a los empleados disfrutar de un momento de paz y relajación en medio de un día ajetreado.

Los detalles del cuidado de los empleados destacan la cultura empresarial

Estas instalaciones humanistas no son solo equipos simples, sino que también transmiten la filosofía de la empresa de "centrarse en las personas". El CEO dijo: "Esperamos que los empleados se sientan como en casa aquí, el trabajo no es solo un medio para ganarse la vida, sino también una experiencia diaria de disfrute". Al mismo tiempo, Echo recopila regularmente comentarios de los empleados y optimiza continuamente el entorno de oficina según sus necesidades, para que todos se sientan respetados.

F enfocarse en cuidar y respetar

La cultura corporativa de Echo siempre ha estado enfocada en crear un ambiente de cuidado y respeto. Además de mejorar las instalaciones físicas, el CEO a menudo consulta a los empleados sobre sus opiniones y necesidades para que sus voces sean escuchadas y respondidas de manera oportuna. Estos pequeños actos de atención han aumentado la felicidad de todos y acercado más la relación entre los empleados y la empresa.

Conclusión

A través de la optimización continua del entorno de oficina y la profundidad de la cultura corporativa, los empleados no solo obtienen crecimiento profesional en la empresa, sino que también experimentan la calidez de ser cuidados. En el futuro, Echo continuará partiendo de los detalles para crear un ambiente laboral más cómodo y cálido para los empleados, para que puedan trabajar con facilidad y vivir felices.