Η Echo δίνει προσοχή στην ανθρωπιστική φροντίδα και στην ισότητα των εργαζομένων Ελλάδα

Υπό την καθοδήγηση της εταιρικής κουλτούρας της «φροντίδας για τους εργαζόμενους και της απόλαυσης της εργασίας», η Echo έχει δεσμευτεί να δημιουργήσει ένα ζεστό και βολικό περιβάλλον εργασίας για τους εργαζόμενους. Πρόσφατα, η Echo βελτίωσε περαιτέρω τη διάταξη του χώρου του γραφείου και πρόσθεσε εγκαταστάσεις αναψυχής, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να έχουν έναν χαλαρωτικό χώρο μετά από πολυάσχολη εργασία. Τα παρακάτω είναι μερικά από τα σημαντικότερα σημεία της ειδικής ρύθμισης, τα οποία έτυχαν καλής υποδοχής από το προσωπικό:

Ισότητα των φύλων

Η Echo υποστηρίζει την ισότητα των φύλων και δεν θα πληρώνει άνισους υπαλλήλους λόγω του φύλου τους και δεν θα προσλαμβάνει ή θα απολύει γυναίκες λόγω της οικογένειας ή των προβλημάτων γονιμότητας που μπορεί να αντιμετωπίσουν. Με σύμβαση, στην Echo, άνδρες και γυναίκες μοιράζονται τα ίδια δικαιώματα και αμείβονται με ίσους μισθούς.

Καλά διακοσμημένο ντουλάπι του προσωπικού

Για τη διευκόλυνση της καθημερινής ξεκούρασης και επικοινωνίας των εργαζομένων, η Echo έχει εξοπλίσει ειδικά το ντουλάπι με φούρνους μικροκυμάτων, ψυγεία, καφετιέρες και άλλο εξοπλισμό, γεγονός που διευκολύνει τους εργαζόμενους να φέρουν τα δικά τους γεύματα και να φτιάχνουν ροφήματα καφέ και τσαγιού. Εν μέσω της γρήγορης εργασίας, οι εργαζόμενοι μπορούν να απολαύσουν τα αγαπημένα τους ποτά και σνακ ανά πάσα στιγμή και να απολαύσουν μια στιγμή χαλάρωσης.

Άνετος καναπές στο λόμπι και σαλόνι

Στο λόμπι, το Echo έχει τακτοποιήσει προσεκτικά άνετους καναπέδες και χώρους σαλονιού. Οι εργαζόμενοι μπορούν να κλείσουν ραντεβού με πελάτες, να κάνουν μια χαλαρή συζήτηση με συναδέλφους ή απλώς να χαλαρώσουν για λίγο μακριά από τους σταθμούς εργασίας τους. Επιτρέπει στους εργαζόμενους να απολαύσουν μια στιγμή ηρεμίας και χαλάρωσης στη μέση μιας πολυάσχολης ημέρας.

Οι λεπτομέρειες της φροντίδας των εργαζομένων υπογραμμίζουν την εταιρική κουλτούρα

Αυτές οι ανθρωπιστικές εγκαταστάσεις δεν είναι απλώς απλός εξοπλισμός, αλλά και για να μεταφέρουν τη φιλοσοφία της εταιρείας "προσανατολισμένη στον άνθρωπο". Ο Διευθύνων Σύμβουλος είπε: «Ελπίζουμε οι εργαζόμενοι να νιώθουν σαν στο σπίτι τους εδώ, η εργασία δεν είναι μόνο ένα μέσο για να κερδίζουν τα προς το ζην, αλλά και η καθημερινή εμπειρία της απόλαυσης». Ταυτόχρονα, η Echo συλλέγει τακτικά σχόλια από τους υπαλλήλους και βελτιστοποιεί συνεχώς το περιβάλλον του γραφείου σύμφωνα με τις ανάγκες τους, ώστε να κάνει τους πάντες σεβασμούς.

Fεπικεντρωθείτε στη φροντίδα και το σεβασμό

Η εταιρική κουλτούρα της Echo επικεντρωνόταν πάντα στη δημιουργία μιας ατμόσφαιρας φροντίδας και σεβασμού. Εκτός από την αναβάθμιση των εγκαταστάσεων υλικού, ο Διευθύνων Σύμβουλος ζητά συχνά από τους υπαλλήλους τις απόψεις και τις ανάγκες τους, έτσι ώστε η φωνή τους να ακουστεί και να ανταποκριθεί έγκαιρα. Αυτές οι μικρές πράξεις φροντίδας έχουν ενισχύσει την ευτυχία όλων και έχουν φέρει πιο κοντά τη σχέση μεταξύ των εργαζομένων και της εταιρείας.

Συμπέρασμα

Μέσω της συνεχούς βελτιστοποίησης του περιβάλλοντος γραφείου και του βάθους της εταιρικής κουλτούρας, οι εργαζόμενοι όχι μόνο αποκτούν επαγγελματική ανάπτυξη στην εταιρεία, αλλά βιώνουν και τη ζεστασιά της φροντίδας τους. Στο μέλλον, η Echo θα συνεχίσει να ξεκινά από τις λεπτομέρειες για να δημιουργεί μια πιο άνετη και ζεστή ατμόσφαιρα εργασίας για τους εργαζόμενους, ώστε να μπορούν να εργάζονται εύκολα και να ζουν ευτυχισμένοι.