নং 175, কিফেং এভিনিউ, ওয়েনলিং শহরের ওয়েনকিয়াও টাউন, তাইঝো শহর, ঝেজিয়াং প্রদেশ, চীন + 86-576 89933919 [email protected]

একটি বিনামূল্যে উদ্ধৃতি পান

আমাদের প্রতিনিধি শীঘ্রই আপনার সাথে যোগাযোগ করবে।
ই-মেইল
নাম
মোবাইল
WhatsApp
কোমপানির নাম
বার্তা
0/1000
খবর

হোম /  খবর

ইকো মানবিক যত্ন এবং কর্মচারী সমতার প্রতি মনোযোগ দেয়

সময়: 2024-11-13

"কর্মচারীদের যত্ন নেওয়া এবং কাজ উপভোগ করার" কর্পোরেট সংস্কৃতির নির্দেশনায় ইকো কর্মীদের জন্য একটি উষ্ণ এবং সুবিধাজনক কাজের পরিবেশ তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। সম্প্রতি, ইকো অফিস এলাকার লেআউটকে আরও উন্নত করেছে এবং অবসর সুবিধা যোগ করেছে, যাতে কর্মীরা ব্যস্ত কাজের পরে আরামদায়ক জায়গা পেতে পারে। নিম্নলিখিত বিশেষ আয়োজনের কিছু হাইলাইট রয়েছে, যা কর্মীদের দ্বারা ভালভাবে গ্রহণ করা হয়েছে:

 

লিঙ্গ সমতা

ইকো লিঙ্গ সমতার পক্ষে, এবং তাদের লিঙ্গের কারণে অসম কর্মচারীদের বেতন দেবে না এবং তাদের পারিবারিক বা উর্বরতা সমস্যাগুলির কারণে মহিলাদের নিয়োগ বা বরখাস্ত করবে না। চুক্তিতে, ইকোতে, পুরুষ এবং মহিলা একই অধিকার ভাগ করে এবং সমান বেতন দেওয়া হয়।

 

সুসজ্জিত কর্মীদের প্যান্ট্রি

কর্মীদের দৈনন্দিন বিশ্রাম এবং যোগাযোগের সুবিধার্থে, ইকো বিশেষভাবে প্যান্ট্রিতে মাইক্রোওয়েভ ওভেন, রেফ্রিজারেটর, কফি প্রস্তুতকারক এবং অন্যান্য সরঞ্জাম দিয়ে সজ্জিত করেছে, যা কর্মীদের জন্য তাদের নিজস্ব লাঞ্চ আনতে এবং কফি এবং চা পানীয় তৈরি করতে সুবিধাজনক করে তোলে। দ্রুতগতির কাজের মাঝে, কর্মচারীরা যে কোনো সময় তাদের প্রিয় পানীয় এবং স্ন্যাকস উপভোগ করতে পারে এবং বিশ্রামের মুহূর্ত উপভোগ করতে পারে।

 

আরামদায়ক লবি সোফা এবং লাউঞ্জ এলাকা

লবিতে, ইকো সাবধানে আরামদায়ক সোফা এবং লাউঞ্জ এলাকা সাজিয়েছে। কর্মচারীরা ক্লায়েন্টদের সাথে অ্যাপয়েন্টমেন্ট করতে পারে, সহকর্মীদের সাথে একটি স্বস্তিদায়ক কথোপকথন করতে পারে বা তাদের ওয়ার্কস্টেশন থেকে কিছুক্ষণের জন্য বিশ্রাম নিতে পারে। এটি কর্মীদের একটি ব্যস্ত দিনের মাঝখানে শান্তি এবং শিথিলতার মুহূর্ত উপভোগ করতে দেয়।

 

কর্মচারী যত্ন বিবরণ কর্পোরেট সংস্কৃতি হাইলাইট

এই মানবতাবাদী সুবিধাগুলি কেবল সাধারণ সরঞ্জাম নয়, কোম্পানির "মানুষ-ভিত্তিক" দর্শনকে বোঝানোর জন্যও। সিইও বলেছেন: "আমরা আশা করি যে কর্মীরা এখানে বাড়িতেই অনুভব করবেন, কাজ শুধুমাত্র জীবিকা অর্জনের উপায় নয়, বরং নিজেদের উপভোগ করার দৈনন্দিন অভিজ্ঞতাও।" একই সময়ে, ইকো নিয়মিতভাবে কর্মচারীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করে এবং তাদের চাহিদা অনুযায়ী অফিসের পরিবেশকে ক্রমাগত অনুকূল করে, যাতে প্রত্যেককে সম্মান করা যায়।

 

Fযত্ন এবং সম্মানের দিকে মনোযোগ দিন

ইকোর কর্পোরেট সংস্কৃতি সর্বদা যত্ন এবং সম্মানের পরিবেশ তৈরিতে মনোনিবেশ করেছে। হার্ডওয়্যার সুবিধাগুলি আপগ্রেড করার পাশাপাশি, সিইও প্রায়শই কর্মীদের তাদের মতামত এবং প্রয়োজনের জন্য জিজ্ঞাসা করেন যাতে তাদের কণ্ঠস্বর শোনা যায় এবং সময়মত প্রতিক্রিয়া জানানো যায়। যত্নের এই ছোট কাজগুলি প্রত্যেকের সুখকে বাড়িয়েছে এবং কর্মচারী এবং কোম্পানির মধ্যে সম্পর্ককে ঘনিষ্ঠ করেছে।

 

উপসংহার

অফিসের পরিবেশের ক্রমাগত অপ্টিমাইজেশন এবং কর্পোরেট সংস্কৃতির গভীরতার মাধ্যমে, কর্মচারীরা শুধুমাত্র কোম্পানিতে পেশাদার বৃদ্ধি পায় না, বরং যত্ন নেওয়ার উষ্ণতাও অনুভব করে। ভবিষ্যতে, ইকো কর্মীদের জন্য আরও আরামদায়ক এবং উষ্ণ কাজের পরিবেশ তৈরি করতে বিশদ থেকে শুরু করতে থাকবে, যাতে তারা সহজে কাজ করতে পারে এবং সুখে জীবনযাপন করতে পারে।

পূর্ববর্তী: নতুন পণ্য--কাস্ট আয়রন কুকওয়্যার

পরবর্তী: কোনোটিই নয়