Echo Let Op Humanistiese Sorg En Werknemer Gelykheid

Onder die begeleiding van die korporatiewe kultuur van 'ver look na werknemers en geniet werk', het Echo altyd gepoog om 'n toegewende en gemaklike werkomgewing vir werknemers te skep. Onlangs het Echo die amperig van die kantoorarea verdere verbeter en ontspanningsfasiliteite bygevoeg, sodat werknemers 'n ontspanningsruimte kan hê nadat hulle druk gewerk het. Hieronder volg sommige van die hoogtepunte van die spesiale indeling wat goed ontvang is deur die personeel:

Geslaggelykheid

Echo steun geslaggelykheid, en sal nie ongelyke werknemers betaal nie weens hul geslag nie, en sal vroue ook nie aanwys of ontslaan nie weens familie- of vrugbaarheidsprobleme wat hulle mag ervaar nie. Inteenstydig, by Echo deel mans en vroue dieselfde regte en word gelyk betaal.

Pragtig ingerigte personeelskombuis

Om die daaglikse rus en kommunikasie van werknemers te vergemaklik, het Echo spesiaal die pantry uitgerus met mikrogolfoond, koelkaste, koffiemakers en ander toerusting, wat dit vir werknemers gemaklik maak om hul eie lunches en koffie- en tee-drinkte mee te bring. Tussen die spoedige werk kan werknemers hul gunsteling drankies en snacks geniet en 'n oomblik van ontspanning ervaar.

Komfortabele hal sofa en lounge area

In die hal het Echo sorgvuldig komfortabele sofas en lounge areas gearrangeer. Werknemers kan afsprake maak met kliënte, 'n ontspanne geselskap met kollegas hê, of net even verwyder van hul werkplek ontspan. Dit laat werknemers toe om 'n oomblik van vrede en ontspanning te geniet in die middel van 'n drukke dag.

Werknemer-sorg details beliggaam korporatiewe kultuur

Hierdie humanistiese fasiliteite is nie net eenvoudige toerusting nie, maar ook om die maatskappy se "mensgerigte" filosofie oor te breng. Die CEO het gesê: "Ons hoop dat werknemers hier 'n tuiste gevoel kry, en dat werk nie net 'n manier van bestaansoorwinnings is nie, maar ook 'n daaglikse ervaring van genot." Gelyktydig versamel Echo regelmatig terugvoer van werknemers en pas die kantooromgewing voortdurend aan hul behoeftes volgens hul nodigtes aan, sodat almal geëerbiedig word.

F fokus op sorg en respek

Echo se korporatiewe kultuur fokus altyd op die skep van 'n atmosfeer van sorg en respek. Behalwe om hardeware-fasiliteite te verbeter, vra die CEO gereeld aan werknemers vir hul opinies en behoeftes, sodat hul stemme gehoor word en tydig beantwoord word. Hierdie klein daad van sorg het iedereen se geluk verhoog en die verhouding tussen werknemers en die maatskappy nader bring.

Gevolgtrekking

Deur die voortdurende optimering van die kantooromgewing en die diepte van die korporatiewe kultuur, kry werknemers nie net professionele groei binne die maatskappy nie, maar ervaar ook die warmte van word besorg. In die toekoms sal Echo voortgaan om vanaf die details 'n meer gemaklike en warm werkomsommeling vir werknemers te skep, sodat hulle maklik kan werk en gelukkig kan lewe.